L’assemblea degli azionisti di Saes Getter ha approvato il “Piano Phantom Shares 2018”. Un piano di incentivi a lungo termine che intende promuovere l’attività di Amministratori Esecutivi e manager che ricoprono ruoli strategici.
Il piano prevede l’assegnazione gratuita di un determinato numero di phantom shares, le quali danno diritto a ricevere un incentivo in denaro, parametrato all’incremento del prezzo delle azioni di Borsa alla data in cui si verificheranno determinati eventi prestabiliti, rispetto al valore di assegnazione.
Il piano intende allineare le performance agli interessi degli azionisti e della società.
Gli iniziali beneficiari del piano sono il Presidente, il vice Presidente e alcuni membri del Corporate Management Committee, con la facoltà affidata al Consiglio di Amministrazione di estendere il numero dei destinatari e di definire regole e modalità di attuazione del piano.
