Portobello ha comunicato che i soci riuniti in assemblea ordinaria hanno approvato due piani di incentivazione a lungo termine basati su strumenti finanziari, rispettivamente sotto forma di “stock grant” (destinato ai dipendenti di Portobello e di eventuali società controllate) e di “stock option” (destinato agli amministratori esecutivi di Portobello).
In sede straordinaria hanno deliberato gli aumenti di capitale a servizio dei suddetti piani di incentivazione.
Per il piano di “stock grant” è stato approvato un aumento gratuito di capitale per 42.400 euro, da imputarsi integralmente a capitale sociale mediante l’emissione di massime 212.000 nuove azioni.
Per il piano di “stock option”, invece, è stato previsto un aumento di capitale sociale a pagamento, anche in più tranches, con esclusione del diritto di opzione, fino a 816.000 euro (comprensivo di sovrapprezzo), mediante l’emissione di massime 340.000 nuove azioni.
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