“Nel territorio nazionale il piano “Team23″ consentirà a regime la realizzazione di una vasta serie di misure e l’ottimizzazione dei processi di lavoro, dalla cui attuazione deriverà tra il 2019 e il 2023 un eccesso di capacità produttiva per circa 6 mila dipendenti e una riduzione della rete filiali per 450 strutture”.
È quanto riporta la lettera inviata da UniCredit alle organizzazioni sindacali in vista dell’inizio delle trattative sugli esuberi previste dal nuovo piano industriale.
La banca sottolinea che 500 uscite sono “ulteriori eccedenze di capacità produttiva derivanti dalla realizzazione delle azioni” del precedente piano “Transform 2019”, mentre 5.500 sono nuove eccedenze.
In merito alle tempistiche del confronto, UniCredit intende cercare “in ogni caso entro e non oltre il limite del primo trimestre 2020, attraverso il confronto sindacale, soluzioni condivise idonee ad attenuare per quanto possibile le ricadute sociali del nuovo piano” sui dipendenti.
