Il Cda di Unieuro ha approvato le linee guida e in termini di un nuovo piano di incentivazione denominato “Piano di Performance Share 2020-2025” da sottoporre all’assemblea degli azionisti convocata per il prossimo 17 dicembre.
Tale piano, da massime 900.000 azioni, è destinato ad amministratori esecutivi e/o dirigenti con responsabilità strategiche e/o dipendenti della società o di società del gruppo, e prevede l’assegnazione gratuita, a ciascuno dei beneficiari, di diritti a ricevere azioni ordinarie di Unieuro in funzione del raggiungimento di determinati obiettivi di performance e di specifiche condizioni di maturazione, che riflettono le variabili più importanti legate alla creazione di valore.
A servizio del piano, il CdA proporrà all’assemblea il conferimento allo stesso di una delega ad aumentare a titolo gratuito il capitale per un periodo di cinque anni dalla data della deliberazione, anche in più volte per massimi 180.000 euro da imputarsi per intero a capitale mediante l’emissione di massime 900.000 nuove azioni prive di indicazione del valore nominale.
Il CdA sottoporrà all’assemblea anche la richiesta di autorizzazione all’acquisto di massime 2.000.000 di azioni della società, pari al 10% del capitale, per un periodo di diciotto mesi dalla data dell’eventuale delibera di approvazione della proposta da parte dell’assemblea, e, senza limiti di tempo, la disposizione di azioni della società.
