Il Cda di eVISO, dando seguito alla delibera dell’Assemblea dei soci dello scorso 13 novembre 2020, ha approvato il Piano di Incentivazione 2021 riservato ai propri dipendenti, collaboratori coordinati e continuativi e agli amministratori (beneficiari).
Come già indicato nel Documento di ammissione, il Piano di Incentivazione 2021 ha ad oggetto l’assegnazione ai beneficiari, a titolo gratuito, di un massimo di 100.000 opzioni.
Il prezzo di esercizio unitario delle opzioni attribuite è stato definito in 0,015 euro (pari al valore nominale implicito ossia corrispondente alla parità contabile delle azioni di nuova emissione).
Ogni beneficiario avrà la facoltà di sottoscrivere le azioni a lui assegnate e maturate nel corso del periodo di esercizio dal 1° al 31 luglio 2021.
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