La rivoluzione digitale, l’automazione e l’obsolescenza delle competenze hanno portato a un divario di competenze che mette a rischio l’occupazione di molte persone in Europa.
In questo contesto, Iberdrola, insieme ad altre società come AstraZeneca, Nestlé, SAP, Sonae, Telefónica e Volvo Group, guida il programma European Re-skilling 4 Employment (R4E) con l’obiettivo di promuovere la formazione e la ricerca di soluzioni per risolvere il problema della disoccupazione nel continente.
Promossa dalla European Roundtable of Industry (ERT), l’iniziativa R4E mira a far sì che 1 milione di adulti di tutte le età in Europa si riqualifichi e acquisisca nuove competenze professionali entro il 2025.
Il programma coordinerà gli sforzi delle istituzioni pubbliche e delle organizzazioni private per sviluppare qualifiche professionali e garantire un nuovo lavoro a 5 milioni di europei entro il 2030, di cui 1 milione dovrebbe essere generato in Spagna.
