Il cda di Confinvest, in relazione al “Piano di Stock Option 2020-2022” destinato agli amministratori, manager/dipendenti e collaboratori della società, approvato dall’assemblea in data 29 aprile 2020, ha verificato l’avveramento delle condizioni cui era subordinata la maturazione di parte delle stock option.
In particolare, il cda ha preso atto della maturazione di complessive 9.990 stock option attributive, previo pagamento di uno “strike price” di 1,80 euro per azione, di altrettante azioni di compendio a valere sulla prima tranche del piano.
Il cda ha altresì individuato ulteriori 2 beneficiari, ai quali sono state assegnate complessive 12.000 stock option che conferiscono loro la facoltà di sottoscrivere un corrispondente numero massimo di azioni di compendio, ad un prezzo di esercizio pari a 1,80 euro per azione, subordinatamente alla relativa maturazione e, quindi, al raggiungimento di predeterminati obiettivi di performance della società e/o personali.
Le azioni ordinarie a servizio del piano saranno emesse, a fronte del pagamento del correlato prezzo di sottoscrizione, nell’ambito dell’aumento di capitale sociale, scindibile, a pagamento, con esclusione del diritto di opzione, per un importo massimo di 55 mila euro
oltre eventuale sovrapprezzo, deliberato dall’assemblea in data 29 aprile 2020.
Inoltre, il cda ha verificato e preso atto della maturazione di complessivi 8.580 diritti attributivi, a titolo gratuito, di altrettante azioni, che saranno pertanto emesse nell’ambito dell’aumento gratuito di capitale sociale per massimi nominali 3.500 euro, approvato dall’Assemblea dei soci in data 29 aprile 2020.
Il cda ha poi individuato ulteriori 2 beneficiari del “Piano di Stock Grant 2020-2022”, a cui è stato attribuito un numero complessivo di 10.000 diritti di ricevere, a titolo gratuito, un pari numero di azioni ordinarie, subordinatamente alla relativa maturazione.
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