Leonardo ha firmato un accordo per il rinnovo del Contratto Integrativo con CIGL-Fiom, Cisl-Fim e UIL-Uilm.
Sostenibilità, crescita, fiducia e corresponsabilità sono i temi sui quali l’accordo ha poggiato le sue basi, con l’obiettivo di coinvolgere sempre più i lavoratori nel raggiungimento dei target aziendali ed accrescere la competenza dei dipendenti.
Tra le intese di contenuto economico, un premio di risultato per tutti i dipendenti che partecipano attivamente alla vita aziendale e si sottopongono a programmi di miglioramento continuo, oltre a un sistema di Target Bonus di gruppo per tutti i lavoratori inquadrati nelle Categorie 7^ e Quadri.
Discusse anche le tematiche dello Smart Working e dell’organizzazione del lavoro post periodo pandemico.
L’amministratore delegato Alessandro Profumo ha dichiarato: “Le intese raggiunte confermano ancora una volta l’attenzione di Leonardo per le sue persone e puntano ad accrescere il benessere integrale di tutta la nostra comunità professionale, elementi che costituiscono le fondamenta su cui costruire insieme il nostro futuro”.
