La multiutility si conferma tra le aziende quotate più impegnate nel mondo nella promozione della diversità, nell’inclusione e nello sviluppo delle persone.
Lo attesta l’edizione 2021 del “Diversity & Inclusion Index” di Refinitiv, che ha esaminato circa 11.000 imprese a livello globale e assegnato al Gruppo Hera il 42esimo posto nella classifica internazionale e il secondo assoluto tra le multiutility. Tra le aziende italiane, Hera conquista il terzo posto.
Si tratta di un’ulteriore conferma dell’attenzione che la multiutility da sempre riserva a questi temi: il Gruppo mette, infatti, al centro il benessere e lo sviluppo dei suoi oltre 9.000 lavoratori, promuovendo all’interno e all’esterno dell’azienda una cultura inclusiva.
Fiore all’occhiello delle politiche del personale del Gruppo sono il piano di welfare aziendale e gli investimenti in formazione.
La multiutility investe inoltre nello sviluppo di percorsi di carriera interni e personalizzati, con il 32,6% di donne in ruoli di responsabilità e, più in generale, una quota di personale femminile, pari al 26,7%, al di sopra della media nazionale del settore (dati 2020).
