Cattolica apporterà in adesione all’Opa volontaria totalitaria promossa da Generali sulle azioni ordinarie della compagnia veronese, in esecuzione di quanto deliberato dal board del 28 settembre 2021, 27.004.484 azioni, pari all’11,8% del capitale e corrispondenti alla totalità delle azioni proprie detenute da Cattolica, dedotte le 1.040.717 azioni proprie assegnate ai beneficiari in esecuzione dei piani di performance shares.
Il cda di Cattolica ha infatti proceduto al piano di performance share LTI 2018-2020, assegnando quindi ai beneficiari la quota up front (pari a 341.549 azioni) e mantenendo una quota di differimento di tale piano 2018- 2020 (pari a 246.414 azioni), che verrà assegnata ai beneficiari entro un mese dal termine del periodo di differimento totale di 5 anni, previsto in scadenza al 31dicembre 2022.
Il tutto in considerazione del fatto che in data 30 settembre 2021 è scaduto il periodo di sospensione per le erogazioni delle remunerazioni variabili così come precedentemente richiesto dall’IVASS.
Il cda, in riferimento al piano di performance share 2021–2023, ha inoltre deliberato, vincolandola al buon esito dell’offerta, l’assegnazione anticipata di un’annualità (12 mesi su 36 complessivi) di tale piano, attraverso una quota up front (pari a 248.771 azioni) e una quota differita (pari a 203.983 azioni), che verrà assegnata ai beneficiari al termine del periodo di differimento totale di 5 anni previsto con scadenza al 31 dicembre 2025, con conseguente chiusura del piano.
