L’assemblea di Banca Ifis ha approvato a proposta di modifica a 1,5:1 del rapporto tra componente variabile e componente fissa della remunerazione dell’amministratore delegato.
L’aggiornamento del meccanismo di remunerazione e di incentivazione della figura apicale della Banca è in linea con i valori, le strategie e gli obiettivi aziendali di lungo periodo di Banca Ifis, anche in ottica di retention, e risulta prioritario in vista della prossima adozione ed esecuzione del nuovo piano strategico 2022–2024.
L’incremento approvato, che non ha impatti sulla solidità patrimoniale della banca e sul rispetto dei relativi requisiti di capitale, troverà applicazione dall’esercizio 2022 e sarà implementato nell’ambito della politica di remunerazione che verrà sottoposta all’assemblea di approvazione del bilancio al 31 dicembre 2021.
