Sesa ha chiuso l’esercizio al 30 aprile 2022 con ricavi ed altri proventi consolidati per 2,39 miliardi (dati preliminari, i risultati definitivi saranno approvati dal Cda del prossimo 12 luglio), in forte crescita (+17,3% Y/Y) rispetto a 2,037 miliardi al 30 aprile 2021, superando il consensus degli analisti (2,3 miliardi, +13% Y/Y) ed il trend del mercato italiano Information Technology (+7% nel biennio 2021-2022, fonte Sirmi, maggio 2022).
Per il terzo anno consecutivo il gruppo Sesa realizza una crescita a livello di ricavi consolidati pari a circa il 15% annuale, grazie al successo della propria strategia di sviluppo sostenibile basata sugli investimenti in innovazione tecnologica e competenze delle proprie risorse umane a supporto della domanda di digitalizzazione di imprese e organizzazioni.
L’organico raggiunge la soglia di 4.200 risorse umane al 30 aprile 2022 (99% dei dipendenti inquadrati a tempo indeterminato), in crescita del 20% rispetto al 30 aprile 2021.
I programmi di education dell’esercizio 2022 hanno generato un totale di 50.000 ore di formazione per le risorse del Gruppo, con un incremento di oltre il 95% rispetto all’anno precedente.
Il Gruppo ha inoltre annunciato il nuovo piano di welfare per l’anno 2022/2023, ulteriormente rafforzato rispetto al precedente, con investimenti e nuove iniziative a supporto della genitorialità, della diversità e benessere dei lavoratori.
