L’assemblea degli azionisti di El.En, in sede ordinaria, ha approvato la modifica della prima parte della relazione sulla remunerazione, resasi necessaria a fronte della richiesta del Consiglio di integrare la Politica di Remunerazione ricomprendendo un nuovo piano di stock option e ridefinendo conseguentemente la composizione e consistenza del relativo pacchetto retributivo.
Infatti, l’Assemblea ha anche approvato il piano di incentivazione azionaria (stock option) per il periodo 2026-2031 (“Piano di Stock Option 2026-2031”) a favore componenti del consiglio di amministrazione, collaboratori e dipendenti della società e delle sue controllate da eseguirsi ad opera del consiglio di amministrazione mediante un aumento di capitale con esclusione del diritto di opzione.
In sede straordinaria, l’assemblea ha poi deliberato, in relazione alle modalità di attuazione del Piano di Stock Option 2026-2031, di dare la facoltà al Consiglio di Amministrazione per il periodo massimo di anni cinque dalla data odierna, e dunque fino al 14 (quattordici) dicembre 2027, di aumentare, in una o più volte e anche in forma scindibile, il capitale della società di un massimo di nominali Euro 65.000,00, a pagamento, con godimento pari a quello delle azioni ordinarie della Società alla data della sottoscrizione, da liberarsi mediante il versamento di un prezzo che sarà determinato dal Consiglio di Amministrazione.
