Digitouch – Gestione operativa in netta crescita nel 2022, proposto dividendo di 0,025 euro

Nel 2022 Digitouch ha riportato ricavi pari a 42,4 milioni, in aumento del 9% rispetto al 2021, una crescita riconducibile alla generale crescita organica e, in misura minore, all’acquisizione di Top Partners.

L’Ebitda è risultato pari a 6,9 milioni, in aumento del 21% rispetto al 2021, con un margine sui ricavi in miglioramento dal 14,7% al 16,3%. Al netto di costi non ricorrenti, la crescita dell’Ebitda è del 20%, mentre l’Ebitda margin sale dal 15% al 16,5%.

L’Ebit aumenta del 32% a 4,2 milioni, con un’incidenza sui ricavi in aumento dall’8,1% del 2021 al 9,9%.

L’utile netto si fissa a 2,4 milioni, in crescita del 23% rispetto al 2021.

L’indebitamento finanziario netto diminuisce a 4,9 milioni dai 5,3 milioni al 31 dicembre 2021, una variazione riconducibile alla generazione di cassa positiva, con un cash flow operativo di 2,4 milioni

Considerando l’acquisizione del 60% di MobileSoft, avvenuta il 21 marzo 2023, i ricavi proforma sono in crescita del 24% a 48,1 milioni, l’Ebitda adjusted proforma sale del 33% a 7,8 milioni, l’Ebit ajusted proforma è pari a 3,1 milioni (+55%), l’utile netto proforma sale a 2,9 milioni (+37%).

Il Cda ha proposto il pagamento di un dividendo pari a 0,025 euro per azione, con data stacco il 26 giugno 2023, record date il 27 giugno 2023 e data di pagamento il 28 giugno 2023.

Simone Ranucci Brandimarte, Presidente del Gruppo Digitouch, ha così commentato: “In un contesto economico ancora di grande incertezza il nostro Gruppo conferma la solidità della propria proposizione aumentando ricavi e marginalità: siamo felici di aver centrato le guidelines delle revenues e superato le guidelines sull’EBITDA.”

DigiTouch continuerà a concentrarsi sull’integrazione delle divisioni e delle partecipazioni acquisite al fine di rendere il modello di business più resiliente in un contesto competitivo ancora fortemente sottoposto a pressione di fenomeni negativi a livello congiunturale. Ancora, il Gruppo intende favorire la crescita delle risorse interne che hanno contribuito ai successi di questi anni promuovendo la crescita dei talenti attraverso progetti di innovazione e di sostenibilità.

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