Energy informa dell’avvenuta emissione di 116.926 azioni ordinarie a seguito della maturazione e relativo esercizio da parte dei beneficiari di complessive 116.926 opzioni inerenti il piano d’incentivazione denominato “Piano di Stock Option” (il “Piano”), deliberato dall’Assemblea dei Soci in data 17 giugno 2022.
Il Piano è rivolto ai key manager (inclusi amministratori, dirigenti e dipendenti) di Energy a ragione del loro diretto contributo ai fini dell’effettiva creazione di valore per la Società e per gli azionisti nel medio periodo, sulla base delle linee guida previste dal Piano Industriale della Società.
Le suddette azioni sono emesse in esecuzione dell’aumento di capitale a pagamento, in via scindibile e con esclusione del diritto d’opzione, approvato dall’Assemblea dei Soci in data 17 giugno 2022, fino ad un massimo di 1.500.000 di azioni, da eseguirsi entro il 31 dicembre 2026, di cui 600.000 assegnate in parti uguali ai beneficiari Davide Tinazzi, Andrea Taffurelli e Daniele Manfroi dal Consiglio di Amministrazione di Energy in data
24 giugno 2022. Il prezzo di sottoscrizione (c.d. “strike price”) delle azioni previsto dal Piano è pari a 0,01 euro per azione.
Le azioni ordinarie di Energy sottoscritte in seguito all’esercizio delle opzioni maturate ai sensi del Piano non potranno essere cedute per un periodo di 12 mesi dalla data di sottoscrizione delle medesime.
A seguito del sopra descritto aumento di capitale, il capitale sociale di Energy risulta pari a 614.919,26 euro corrispondente a 61.491.926 azioni ordinarie.
La società, inoltre, ha ricevuto comunicazione dai soci Davide Tinazzi e Andrea Taffurelli, del superamento della soglia del 20% della partecipazione dagli stessi detenuta nel capitale sociale.
Alla luce di quanto sopra, l’Azionariato è composto come segue: Davide Tinazzi al 20,01%, Andrea Taffurelli al 20,01%, Sun Hongwu al 19,79%, Euroguarco S.p.A al 19,79%, RPS S.p.A. al 6,78%. Il mercato ha in mano il restante 13,64% (il flottante rispetto alle 53.907,926 azioni ammesse alle negoziazioni su EGM è pari al 15.55%).
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