Il Cda di BFF ha approvato il piano strategico quinquennale al 2028: “Ever more a bank like no other” e i target finanziari triennali (“Targets Finanziari 2026”).
Gli obiettivi strategici del piano al 2028 prevedono:
• Sviluppare il core business, in cui BFF è leader di mercato, secondo le direttrici:
o Factoring e Lending: continuare a sviluppare in una posizione di leadership l’acquisto
di crediti pubblici in Europa in un mercato in crescita e poco penetrato, attraverso una forte crescita del portafoglio clienti in mercati già presidiati e in nuove aree, anche attraverso l’apertura di una filiale in Francia; il consolidamento del vantaggio competitivo operativo anche attraverso il new Factoring IT system e una maggiore efficienza del processo legale relativo agli incassi;
o Transaction Services: rafforzare ulteriormente il ruolo di “Banca di Secondo Livello”,
generando al contempo un flusso di ricavi costanti e ampie disponibilità di depositi operativi a favore del Gruppo:
– Payments: principale intermediario indipendente per i pagamenti in Italia per banche e Prestatori di Servizi di Pagamento (PSP2), capitalizzando il passaggio ai pagamenti elettronici;
– Securities Services: unica banca italiana che fornisce l’intera gamma di servizi personalizzati di banca depositaria e custodia titoli a banche domestiche e ad
asset managers.
• Investire nella infrastruttura operativa per sostenere le opportunità di
crescita, gestendo i rischi operativi e per beneficiare di ulteriori efficienze.
• Continuare a offrire al nostro team opportunità di crescita e di sviluppo, mantenendo un forte allineamento degli incentivi con i nostri stakeholder.
• Ottimizzare il funding e il capitale
A quanto sopra, il piano si impegna a fornire agli azionisti rendimenti in termini di capitale e dividendi ai vertici di mercato, con un capitale in eccesso del 12% target del CET1 distribuito agli azionisti; mantenere il basso profilo di rischio del Gruppo, gestendo in modo efficiente il past due e il calendar provisioning; aumentare ulteriormente l’impatto positivo in ambito sociale, ambientale e per tutti gli stakeholder, insieme a obiettivi di net zero e al raddoppio degli investimenti in iniziative a impatto sociale.
Gli Obiettivi di crescita sostenibile al 2026 evidenziano:
• Ulteriore miglioramento del coefficiente Costi/Ricavi, <40%;
• Solidi coefficienti patrimoniali: CET1 Ratio ≥ 12%;
• RoTE leader di mercato: >50%;
• Elevati rendimenti per gli azionisti: crescita dell’Utile Netto Rettificato di circa il 78% rispetto al 2022, a 255–265 milioni; EPS 2026 tra 1,37–1,43 euro (1,34–1,39 fully diluted); oltre 720 milioni, pari a circa il 40% dell’attuale capitalizzazione di mercato, da distribuire in dividendi al 2026;
• Emissioni nette di Co2 pari a zero;
• Raddoppio degli investimenti in iniziative ad impatto sociale;
• >80% dei dipendenti in edifici certificati LEED6 entro il 2026.
