Il Consiglio di Amministrazione di Almawave ha approvato il terzo Report di Sostenibilità.
Il documento presenta il percorso strategico e operativo realizzato nel 2022 dalla società rispetto a 12 dei 17 obiettivi dell’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile delle Nazioni Unite e definisce le linee guida della strategia di sostenibilità dell’azienda per il breve, medio e lungo periodo, fissando target al 2023, 2025 e 2030.
Tra le azioni intraprese in termini ESG, si segnala il rilevante piano di assunzioni avviato nel 2022 e che ha portato a una crescita del personale del 45% che si attesta, a 434 persone (dato al 30 giugno 2023). Il 40% dei nuovi assunti nel 2022 ha meno di 30 anni (era il 29% nel 2021), dato che conferma la capacità del Gruppo di attrarre giovani talenti nel rispondere all’esigenza di rafforzare costantemente le competenze a supporto dell’evoluzione del business.
Sempre nel 2022, Almawave ha ottenuto risultati significativi puntando su investimenti in Ricerca & Sviluppo (che si sono implementati per un ulteriore 10%) e sui laboratori tecnologici che sono passati da 5 a 6.
È cresciuto in modo consistente anche il valore generato e il valore distribuito agli stakeholder (+45% e +49%), così come il numero dei clienti (+131%).
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