TIM e le Organizzazioni Sindacali di Categoria, Slc Cgil, Fistel–Cisl, Uilcom–UIL, UGL
Telecomunicazioni hanno siglato un accordo per l’applicazione del contratto di Solidarietà
Difensiva fino al 30 giugno 2025.
L’intesa raggiunta fra il Gruppo e i rappresentanti dei lavoratori lo scorso 29 marzo è stata
ratificata venerdì scorso 12 aprile presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali e prevede la riduzione verticale dell’orario di lavoro per una percentuale pari al 13,84% per circa 23mila dipendenti del Gruppo e per i dipendenti delle controllate Noovle, Olivetti, Sparkle e Telecontact. Per circa 8.500 persone, occupate come tecnici on field e progettisti, la riduzione dell’orario del lavoro sarà invece del 5%.
L’Azienda, nel ribadire il valore della contrattazione e delle relazioni sindacali, e nel solco delle consolidate relazioni aziendali, conferma la salvaguardia di tutte le posizioni occupazionali per la durata del contratto di solidarietà e si è impegnata inoltre a non
effettuare azioni unilaterali sull’intero perimetro occupazionale al netto dello scorporo del
ramo d’azienda NetCo e delle determinazioni riguardanti Sparkle.
