Edison ha presentato la Dichiarazione Non Finanziaria 2023 ai suoi stakeholder, evidenziando il concreto avanzamento lungo il percorso di sviluppo sostenibile rispetto al quale l’azienda si è impegnata come leader della transizione energetica e operatore responsabile.
Di seguito i principali risultati conseguiti dalla società lungo i quattro assi della propria Politica di Sostenibilità: Climate Action, Capitale umano e inclusione, Valore per i clienti, territorio e sviluppo economico sostenibile, Capitale Naturale e Paesaggio.
I progressi delle attività di “Climate Action” hanno portato, nel contesto della riduzione di oltre due terzi delle emissioni dirette di CO2 a partire dal 2006, a una diminuzione di oltre mezzo milione tra il 2022 e il 2023 attestandosi a 6,3 milioni di tonnellate nel 2023. Con una capacità installata di oltre 2,2 GW tra eolico, fotovoltaico e idroelettrico, Edison nel 2023 ha prodotto 4,5 TWh di energia elettrica rinnovabile, evitando l’emissione in atmosfera di 2,2 milioni di tonnellate di CO₂ (comprese le soluzioni di efficienza energetica). Inoltre, la sottoscrizione di cinque nuovi Power Purchase Agreement (PPA) consentirà lo sviluppo di ulteriore capacità da fonte rinnovabile in grado di produrre 500 GWh/annui. La Società ha l’obiettivo al 2030 di raggiungere 5 GW di potenza rinnovabile installata che rappresenterà il 40% della generazione elettrica del gruppo, di abbassare l’intensità delle emissioni GHG (greenhouse gas) a 190 gCO2/kWh (rispetto a 284 nel 2023, comunque in discesa rispetto all’anno precedente) e di realizzare almeno 10 impianti di green gas biogas/biometano (dagli attuali 5).
Per quanto riguarda l’asse “Capitale umano e inclusione” nel 2023 si confermano positive le performance sugli indici infortunistici e cresce la partecipazione dei dipendenti ad attività di cultura sostenibile (obiettivo di copertura totale della popolazione aziendale al 2030). Sul tema di genere gli indicatori sono nella direzione positiva per quanto riguarda il bilanciamento delle candidature nei processi di avanzamento di carriera (pipeline di genere) e la percentuale di donne che ricopre ruoli dirigenziali è salito al 23% nel contesto di un nuovo obiettivo al 2030 che fissa al 30% il target di donne dirigenti rispetto al totale. Edison ha inoltre conseguito la certificazione per la parità di genere per Edison S.p.A. e due sue controllate (più di 3.500 dipendenti coinvolti).
In merito all’asse “Valore per i clienti, territorio e sviluppo economico sostenibile”, tutti gli indicatori dell’anno sono positivi. Relativamente ai clienti residenziali, si registra la completa implementazione delle nuove offerte, sia per l’energia elettrica sia per il gas, rispettivamente 100% green e compensate con certificati di garanzia di origine; nel 2023 sono stati raggiunti i 2 milioni di contratti, è aumentato a oltre 2.300 il numero di installatori quali agenti di sviluppo economico sul territorio e di prossimità a famiglie e piccole imprese, e i punti fisici hanno superato quota 800. Sono 62 le iniziative di autoconsumo collettivo condominiale in fase di sviluppo (pari a circa 3MW di fotovoltaico) ed è stata realizzata la prima CER (Comunità Energetica Rinnovabile) solidale. Riguardo al valore per il territorio, Edison ha avviato con la Pubblica Amministrazione 10 partenariati pubblico privato e ha consolidato l’azione di supporto ai clienti industriali realizzando soluzioni di autoproduzione low carbon per 180 MW complessivi, a fronte di un obiettivo al 2030 di 500 MW. Continua il coinvolgimento delle comunità in progetti di creazione di valore condiviso che ha raggiunto il 72% del totale con un obiettivo di copertura completa al 2030. Prosegue inoltre l’impegno sulla catena di fornitura sostenibile con iniziative di engagement ed è del 98% la percentuale di acquistato da fornitori italiani. L’azienda si è impegnata per il completamento del profilo ESG dei fornitori qualificati entro il 2025 e il loro coinvolgimento nella Sustainable Procurement Accademy entro il 2026.
Infine, sul fronte dell’asse “Capitale Naturale e Paesaggio”, il 97% dei siti Edison è certificato ISO 14001, sono stati completati e avviati progetti sul territorio di biodiversità e valorizzazione del paesaggio e 31 sono i siti – non attinenti al business corrente –, corrispondenti a un totale di 195 ettari, interessati da procedure di bonifica. Tra le attività del 2023, Wind New Life, che ha l’obiettivo di recuperare la materia prima delle pale eoliche che negli anni futuri giungeranno a fine vita, Rigeneriamo il territorio, piattaforma digitale che da 3 anni fa informazione e cultura sui temi di rigenerazione territoriale, e la raccolta di misure Nature Based specifiche per tipologie di asset.
