Innovatec ha pubblicato il Bilancio di Sostenibilità del Gruppo relativo all’esercizio 2023.
Dal Bilancio di Sostenibilità, il quarto realizzato da Innovatec, emerge che la strategia di sostenibilità del Gruppo, che ha coinvolto l’intero management nella sua creazione e realizzazione, ha stabilito obiettivi specifici, in linea con gli Obiettivi per lo Sviluppo Sostenibile dell’Agenda 2030 delle Nazioni Unite.
«La sostenibilità è parte del DNA del Gruppo Innovatec e i temi ESG sono al centro di tutte le strategie di business di breve, medio e lungo periodo. La pubblicazione del Bilancio di Sostenibilità conferma la rigorosa trasparenza e chiarezza del nostro impegno a sostegno della transizione energetica ed ecologica, un documento che attesta le numerose attività con cui mettiamo in campo le nostre politiche in ambito ESG per raggiungere gli obiettivi
in perfetta coerenza con la nostra strategia industriale – ha dichiarato Elio Catania, Presidente del Gruppo Innovatec – Il nostro impegno è testimoniato inoltre dagli ingenti investimenti già realizzati e da quelli previsti in ottica di economia circolare per il recupero delle materie a fine vita e il riutilizzo delle risorse. Procedono in questa direzione le operazioni di M&A compiute nel 2023 e gli investimenti per sviluppare gli impianti di trattamento e recupero del Gruppo, oltre agli accordi di partnership sottoscritti con primari operatori nazionali e internazionali. La nostra dedizione alla sostenibilità e all’innovazione veste un ruolo cruciale per perseguire una crescita sostenibile e creare valore per tutti i nostri stakeholder».
Tra i risultati raggiunti nel 2023:
• +74% di rifiuti non pericolosi trattati per il riutilizzo vs 2022
• 6,5 GWh di energia elettrica rinnovabile immessa nella rete nazionale
• 38% in più di rifiuti destinati a recupero vs 2022
• Riduzione del 28% delle emissioni totali vs 2022 (Scope 1 e Scope 2)
• Incremento del 42% di collaboratori (+189% vs 2020)
• 29% di donne dirigenti
• 84,3% dei dipendenti assunti con contratto a tempo indeterminato
• 5.195 ore di formazione; circa 11 ore medie annue per dipendente
• 212 mila euro destinati alle comunità locali
• 6,7 milioni di investimenti per l’M&A
• 59 milioni in investimenti previsti per lo sviluppo di impianti e tecnologie innovative nel recupero della materia.
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