Il CdA di d’Amico International Shipping ha approvato le linee guida di un piano di incentivazione a lungo termine denominato “Piano di Incentivazione Variabile di Medio-Lungo Termine 2025-2027” da sottoporre all’approvazione dell’Assemblea ordinaria degli azionisti convocata per il giorno 29 Aprile 2025.
Il piano di Incentivazione è destinato agli amministratori, ai dipendenti e ai collaboratori di DIS, individuati tra coloro che ricoprono ruoli o svolgono funzioni rilevanti nella, o per la, Società e per i quali si giustifichi un’azione che ne rafforzi la fidelizzazione e il maggior coinvolgimento in un’ottica di creazione di valore nel lungo termine.
Il Piano di Incentivazione si basa sul riconoscimento di un bonus attribuito in parte (70%) in cash e in parte (30%) attraverso l’assegnazione differita di azioni DIS nei due anni successivi al vesting period. Il Piano è un piano “rolling” articolato su tre cicli, ciascuno relativo ad un periodo di vesting di due anni.
