El.En. ha comunicato che il CdA ha approvato due nuovi piani di incentivazione azionaria per il periodo 2025-2028 destinati a dipendenti, collaboratori e al direttore generale.
Nel caso del Piano Dipendenti l’attribuzione dei diritti comporterà nel caso di raggiungimento degli obiettivi di performance assegnati e dell’avveramento delle altre condizioni la complessiva assegnazione ai beneficiari, a titolo gratuito, di massime n. 200mila azioni per tutta la durata del Piano.
Nel caso del Piano Direttore generale l’attribuzione dei diritti comporterà nel caso di raggiungimento degli obiettivi di performance assegnati e dell’avveramento delle altre condizioni la complessiva assegnazione al direttore generale di El.En., a titolo gratuito, di massime 136mila azioni per tutta la durata del piano.
Il CdA ha inoltre deliberato la modifica della politica di remunerazione per il direttore generale, sostituendo parte della componente variabile con assegnazioni azionarie progressive e condizionate al raggiungimento di obiettivi di performance. Il piano sarà sottoposto all’approvazione dell’assemblea degli azionisti convocata per il 29 aprile, con eventuale seconda convocazione il 6 maggio.
