Il consiglio di amministrazione ha approvato un piano di incentivazione denominato “Piano di Stock Option 2025-2027” rivolto a taluni amministratori esecutivi, dirigenti e dipendenti con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, nonché a consulenti e collaboratori, della società e/o delle società controllate, individuati da board stesso.
Il Piano ha per oggetto l’attribuzione gratuita ai Beneficiari di un determinato numero di opzioni che, una volta divenute opzioni maturate ai termini e alle condizioni del Regolamento del Piano, attribuiranno il diritto di sottoscrivere o acquistare dalla società, a fronte del pagamento di un prezzo di esercizio per ciascuna Opzione pari ad Euro 3,81, una azione della società, con godimento regolare, per ciascuna opzione maturata. Il numero massimo delle Opzioni attribuibili in esecuzione del Piano è complessivamente pari a 325.750.
Inoltre, il CdA ha dato parziale esecuzione alla delega conferita dall’assemblea degli azionisti del 23 giugno 2025 deliberando di aumentare il capitale con esclusione del diritto di opzione, a pagamento, in via scindibile, per massimi nominali Euro 1.250.000,00, mediante emissione di massime 325.750 azioni ordinarie, prive dell’indicazione del valore nominale, aventi le medesime caratteristiche di quelle già in circolazione alla data di emissione, con godimento regolare, da offrirsi in sottoscrizione ai Beneficiari
del suddetto Piano.
Il CdA ha poi deliberato di sottoporre all’assemblea una richiesta di autorizzazione all’acquisto, anche in più tranches e su base revolving, di azioni della società prive del valore nominale, fino a un numero massimo che, tenuto conto delle azioni di volta in volta detenute in portafoglio non sia complessivamente superiore al 6,25% del capitale, per un controvalore massimo complessivo pari a Euro 2.000.000.
Il CdA ha quindi deliberato di convocare l’assemblea degli azionisti per il 18 novembre 2025, in prima convocazione, e, occorrendo, per il 24 novembre, in seconda convocazione.
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