In data 1 dicembre 2018 sono maturate ulteriori 105.000 Unit assegnate a valere sul piano di incentivazione e fidelizzazione denominato “Piano di performance share 2016 Eurotech S.p.A.”.
Conseguentemente sono state assegnate, a favore di alcuni dipendenti e consulenti del Gruppo, 105.000 azioni ordinarie di Eurotech mediante l’utilizzo di azioni già nella disponibilità della Società. Le azioni proprie in portafoglio scendono a 887.020, pari al 2,50% del capitale della Società.
Si ricorda che il Piano, da attuarsi mediante assegnazione gratuita di diritti (c.d. Unit) a ricevere, sempre a titolo gratuito, azioni ordinarie proprie in portafoglio di Eurotech, prevede un periodo di retention di due anni durante il quale le Unit assegnate a valere sul Piano non possono maturare.
Si segnala inoltre che il Piano non prevede vincoli al trasferimento delle azioni ordinarie della Società rivenienti dalla conversione delle Unit assegnate a valere sul Piano.
