Global Markets Industrial – Saint-Gobain finalizza l’acquisizione di Bailey

Si riporta l’andamento odierno dei principali titoli internazionali del settore industriale:

Viaggiano in territorio positivo i principali indici azionari dell’eurozona: il FTSE Mib segna un +1,1%, il Dax 30 un +0,9% e il Cac 40 un +1,1%. A Londra il FTSE 100 scambia a +0,4% mentre a Wall Street l’S&P 500 registra un +0,4%, il Dow Jones un +0,2%, e il Nasdaq un +0,7%.

Sul versante commodities, l’alluminio tratta a -0,8%, il nichel a -1,6%, il palladio a +1,2%, il platino a -0,5%, il rame a +0,9% e lo zinco a -1,6%.

Compagnie De Saint-Gobain ha completato l’acquisizione del Gruppo Bailey, produttore canadese di telai metallici per l’edilizia leggera con 12 stabilimenti in tutto il Paese.

Vinci si è aggiudicata la gara per l’ampliamento di un impianto di trattamento dell’acqua potabile a Phnom Penh, in Cambogia. Il valore del contratto è di 94 milioni di euro.

Tra le altre Big del settore ingegneristico, ABB segna un +1,6%, Alstom un +2,2%, Honeywell un -0,1%, Nexans un +1,3%, Rockwell Automation un +0,5% e Volvo un +2,8%.

Nel settore delle materie prime e dei materiali industriali, Alcoa scambia a +0,9%, American Resources a -0,4%, Glencore a +0,4%, Holcim a +0,7%, Norsk Hydro a -6,3%, Steel Dynamics a -0,1%, United States Steel a +0,7% e Sandwik a +0,5%.

Nei trasporti e nella logistica, AP Moeller – Maersk A/S segna un +7,2%, Deutsche Post – DHL un +1,1%, Fedex una variazione nulla, Hapag Lloyd un -1,0%, J.B. Hunt Transport Services un -0,2%, Sealed Air un -0,4% e UPS un +0,1%.

Infine, tra gli altri servizi alle imprese, Accenture scambia a +0,2%, Adecco a -1,5%, Elior a +2,6% e Sodexo a +1,4%.

Accenture ha annunciato che Accenture Song, la sua divisione che unisce creatività e tecnologia, è stata scelta da Randstad NV, per trasformare il marketing di Randstad utilizzando l’intelligenza artificiale e creare contenuti “coinvolgenti e pertinenti” per i suoi clienti e talenti. Randstad vede questa collaborazione come un modo per connettere efficacemente i talenti con i datori di lavoro, adattandosi alle nuove tecnologie e alle esigenze del mercato del lavoro.